中途採用エントリー

中途採用のエントリー方法

中途採用のエントリーは、当社ホームページの「採用エントリー」フォームで通年受け付けています。

ご応募後は、採用担当者から以降の手続きについて、あらためてご案内を差し上げます。

以下の何れかに該当し、当社の企業理念に共感して下さる方を求めております。

①ERPパッケージ（特にSAP）の導入サービス、アドオン開発のご経験者

②ERPの導入コンサルティングや要件定義、プロジェクトマネジメントのご経験者

③ABAP、JAVA、COBOL　などによる開発のご経験者

④これまでのご経験を、上記①～③の領域で活かして行きたいとお考えの方

STEP-1　「採用エントリー」フォームでご連絡ください: ①弊社にご興味をお持ちいただけましたら、先ずは「採用エントリー」フォームでご連絡ください。
②以下の「採用エントリー」ボタンをクリックして必要事項をご入力ください。
③ご入力後、個人情報の取り扱いに関する確認事項にご同意頂ける場合のみ、「送信」ボタンをクリックしてください。

STEP-2　採用担当者よりメールか電話でのご連絡を差し上げます: ①面談の要否や実施方法（対面・Web会議等）、下記ご提出書類の要否などを担当者よりご案内します。
【履歴書】
・必要な場合は別途ご提供をお願いします。
・Eメール、郵送何れの場合も写真貼付は任意で結構です。
【職務経歴書】
・必要な場合は別途ご提供をお願いします。
・プロジェクト等での役割とご経験年数（PM/コンサル/リーダ/SE/PG/…）、作業概要（分析/要件定義/概要・詳細設計/アドオン開発/…）、使用言語やツール（COBOL/VB/ABAP/JAVA/…）などを簡潔にご記入いただいたもので結構です。

STEP-3　結果のご連絡を差し上げます: ①最初に当社へのコンタクトを頂戴した日から、最大10営業日以内に、採否のご連絡を差し上げます。
②当社は個人情報保護方針に則り、応募いただいた履歴書などの個人情報は目的以外には利用いたしません。
また、利用予定の無くなった情報は速やかに物理的に破棄いたします。